Nuestra estructura

Suponemos que la mayoría de ustedes ya sabe que Ben & Jerry’s es una filial de propiedad absoluta de Unilever; sin embargo, creemos que nunca han conocido nuestro Consejo de Administración independiente…

No se trata de un organismo ejecutivo convencional, sino de un B.O.D. (¡muy!) independiente con la facultad de proteger y defender el valor y la integridad de la marca Ben & Jerry’s. ¡Y TAMBIÉN la calidad de los productos! Además, se aseguran de que las personas que recién ingresan a la empresa tengan un salario decente.

Su misión es:

Preservar y expandir la misión social de Ben & Jerry’s, la integridad de la marca y la calidad de los productos, al proporcionar una percepción consciente de la misión social, así como una guía para asegurarse de que se produzca el mejor mantecado de la mejor manera posible.

En resumen, se trata de un grupo influyente de emprendedores que realmente hacen la diferencia y que saben cuál es su misión.

Y lo mejor de todo es que no se jactan de ello.

Conozcan nuestros héroes del B.O.D

Pierre Ferrari
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Pierre Ferrari
también conocido como "The Blur"
Lugar de residencia actual: Atlanta, Georgia (Estados Unidos)
Lugar de nacimiento: Lubumbashi, Congo

FAVORITOS

Sabor de Ben & Jerry's: Cherry Garcia

Música: The Beatles

Libro/película: Blessed Unrest/Apocalypse Now

Lugar/país a visitar: Tíbet, Senegal y París

Cita: “Las guerras (¿pobreza/injusticia/medio ambiente?) las ganan las personas que salen y hacen cosas” - George Patton

ONG o causa social/medioambiental: Erradicación del hambre y la extrema pobreza

BIOGRAFÍA EN BEN & JERRY'S

Un breve resumen profesional
En 1995, tras 18 años trabajando para Coca-Cola, me uní a la organización CARE. A Ben y Jerry les fascinó este cambio, por lo que se pusieron en contacto conmigo. Nos conocimos y me invitaron a incorporarme al consejo.

Tiempo formando parte del B.O.D: Desde 1998

Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's:
La compañía es un negocio sostenible que puede ser protagonista en este mundo empresarial global con acciones (¡podemos cambiar las cosas!) que alivien la injusticia y sean reparadoras para el medio ambiente. Podemos, por ejemplo, conseguir que la industria estadounidense comprenda y adopte los principios del comercio justo, difundir el mensaje de las políticas relativas a los salarios mínimos, fomentar la inclusión de las comunidades desfavorecidas y respaldar su desarrollo económico. Y podemos llevar a cabo todo esto a una escala que tenga eco en otras compañías a nivel global. Trabajamos en el diseño de un sistema empresarial que regenere, enriquezca y favorezca el nivel de vida, y no que sea simplemente paliativo.

Cuál es mi función/propósito el B.O.D:
Mi trabajo es asegurarme de que se escucha a todos los miembros del consejo y que se conserva la harmonía y la sinergia en la triple misión de la empresa. Trabajamos en un laboratorio viviente para lograr convertir la sostenibilidad en un motor que genere valor y supere drásticamente los expectativas generales.

Qué capacidades únicas aporta a Ben & Jerry's y al B.O.D:
Una extensa experiencia en pequeñas, medianas y grandes empresas. He sido un emprendedor, he trabajado en organizaciones sin fines de lucro, cuento con experiencia en los campos de las finanzas, mercadeo, operaciones y docencia; y aún así sigo aprendiendo. Vivimos un periodo de gran agitación, en el que nos enfrentamos a enormes oportunidades y desafíos. Se trata del momento ideal o más importante para desarrollar este trabajo.

EXPEDIENTE

Cuenta con 40 años de experiencia profesional, incluyendo cargos en importantes multinacionales de productos de consumo como Coca-Cola (vicepresidente sénior de Coca-Cola Estados Unidos) y en pequeñas empresas. A partir de 1995, dedicó sus esfuerzos a una gran variedad de temas sociales, como al desarrollo y la ayuda internacional (asistente especial del presidente de CARE, www.care.org), al comercio con conciencia (presidente del consejo actual de Ben and Jerry’s, www.benjerry.com) o como miembro del consejo de la organización Small Enterprise Assistance Funds (www.seafweb.org), cuya misión es facilitar una financiación de capital a pequeñas y medianas empresas (PYMES) en países en desarrollo, mercados emergentes y países que experimentan una transición económica. Forma parte del consejo consultivo de The Emory Ethics Center (www.emory.ethics.edu) y del consejo de una organización sin fines de lucro con sede en Atlanta que recauda fondos para Maji Mazuri (www.majimazuri.org.), un organismo keniata cuya misión es ayudar a que la gente escape del cautiverio de la pobreza, la ignorancia y las tradiciones, y se conviertan en personas plenamente desarrolladas. También es consejero de la Universidad de Oglethorpe, Atlanta (Estados Unidos).

Pierre está implicado en varias iniciativas benéficas. Es a la vez inversor y director de la organización sostenible de productos de la selva tropical Guayaki Sustainable Rainforest Products (www.guayaki.com), una compañía que combina la reforestación a gran escala en Sudamérica, la reparación de numerosas comunidades de reducido tamaño y la comercialización de la yerba mate de Guayaki. También es presidente de “Hot Fudge”, un fondo de capital de riesgo de desarrollo comunitario cuyo objetivo es utilizar el capital de riesgo para crear empleo, capacidad empresarial y riqueza que supongan un avance para la subsistencia y las oportunidades económicas de las personas con ingresos bajos y las economías de las comunidades desfavorecidas. Es profesor especialista de Maestría en Gestión de Empresas y Mercadeo Sostenible del Bainbridge Graduate Institute de Seattle, Estados Unidos Además, es el fundador de EthixVentures (www.ethixmerch.com) y de QuatreCinq LLC, una compañía vendedora de suplementos nutricionales innovadores, saludables y responsables a nivel social.

Pierre cuenta con una Maestría en Economía de la Universidad de Cambridge y en Dirección de Empresas de Harvard Business School.

Es padre de dos increíbles hijos, está casado con la formidable Kimberly y tiene además dos hijastras. Entre sus hobbies, consume libros con voracidad y le gusta jugar golf y al squash.
A continuación:Jennifer Henderson
Jennifer Henderson
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Jennifer Henderson
también conocida como "Wonderful Woman"
Lugar de residencia actual: Henderson, Nevada (Estados Unidos)
Lugar de nacimiento: Sacramento, California (Estados Unidos)

FAVORITOS

Sabor de Ben & Jerry's: New York Super Fudge Chunk y Phish Food (por igual)

Música: Akon, Mary J. Blige y Alicia Keys

Libro/película: Trouble the Waters/Jerry McGuire

Cita: “Cree siempre en la mitad de lo que piensas”

ONG o causa social/medioambiental: Dedico mis esfuerzos a trabajar en busca de la igualdad y la justicia para personas marginadas social y económicamente. Durante más de cuatro décadas he colaborado y me he solidarizado con los residentes de comunidades urbanas y rurales de los Estados Unidos. y otras partes del mundo a fin de organizar y defender los salarios mínimos, una vivienda asequible, una asistencia sanitaria accesible, una educación de calidad y una alimentación segura. Durante los últimos cinco años, este trabajo de organización y defensa se ha centrado principalmente en la rehabilitación de varios barrios de Nueva Orleans. La recuperación de la gente de Nueva Orleans, entre otros colectivos, se ha fomentado y respaldado gracias a la generosidad de millones de personas de todo el mundo. Gran parte de mi trabajo ha consistido en diseñar y unir esfuerzos físicos y económicos para crear barrios más habitables en una ciudad que todavía se encuentra en proceso de reconstrucción. Por último, desde la niñez, he creído y sentido pasión por el poder de la paz. Continúo trabajando con organizaciones que cuestionan el uso de la guerra y la violencia para lograr objetivos políticos y económicos insostenibles y ventajistas.

BIOGRAFÍA EN BEN & JERRY'S

Un breve resumen profesional
Conocí a Ben, Jerry y Jeff a comienzos de la campaña One Percent for Peace (Un Uno por Ciento para la Paz). Había estado trabajando durante años para Jobs for Peace con el objetivo de lograr una transferencia del 25% del dinero destinado a uso militar al gasto doméstico en educación, empleo, sanidad y vivienda, mucho más necesario. Ambos esfuerzos estaban alineados de manera natural. Al poco tiempo de unirme como voluntaria a la campaña One Percent for Peace, me pidieron que ayudara en la organización de la Fundación Ben & Jerry’s. La Fundación, con mi consejo y el de otros activistas y organizadores de todo el país norteamericano, decidió que fueran los empleados quienes tomaran las decisiones sobre la concesión de subvenciones. Después de varios años colaborando con la compañía en numerosos proyectos, tuve el honor de ser nominada y votada para unirme a al B.O.D de Ben & Jerry's.

Tiempo formando parte del B.O.D: Desde 1996

Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's:
Al formar parte de Ben & Jerry's, tengo la responsabilidad y el privilegio de trabajar por la igualdad y la justicia en un contexto tanto empresarial como comunitario. Se trata de una magnífica experiencia trabajar con otras personas que, al igual que yo, creen que Ben & Jerry's es una expresión de cómo puede ser el mundo. Ben & Jerry's adopta la noción de abundancia siempre que sea posible para que las acciones, decisiones y posicionamientos que tomemos cada uno se puedan complementar y respaldar entre sí. El eje en el que gira esta visión del mundo es el amor y la compasión. El compromiso hacia estos ideales ha cambiado la noción íntegra de empresa responsable. Me encanta la forma en la que la compañía utiliza la creatividad, la energía y el conocimiento para hacer frente a las cuestiones empresariales y comunitarias.
El “Liderazgo Mediante Valores Progresistas” de la compañía es un llamamiento para que las empresas operen de una manera ética, sostenible y rentable. Creo que como planeta, nos encontramos en un momento en el que estos ideales son esenciales para nuestra supervivencia, y que son más alcanzables que nunca. Tengo la seguridad absoluta de que en las próximas décadas Ben & Jerry's continuará desafiándose, reinventándose y contribuyendo para lograr un mundo justo y solidario.

Cuál es mi función/propósito el B.O.D:
Jeff, Pierre y yo ya éramos miembros de al B.O.D antes de la adquisición por parte de Unilever. Tenemos la responsabilidad formal de compartir la la historia y el fondo de la empresa con los nuevos miembros directivos y con Unilever. Este conocimiento ha sido muy importante a la hora de decretar el contexto para la toma de decisiones actuales de la empresa. También trabajo con del B.O.D en las áreas de auditoría social, desarrollo y compensación de los directores. Estos comités son los responsables de garantizar la conservación de los términos especificados en el Acuerdo de Ventas.

Qué capacidades únicas aporta a Ben & Jerry's y al B.O.D:
Cuento con más de 40 años de experiencia en los campos del desarrollo económico comunitario, la defensa política pública a nivel urbano y rural, el desarrollo organizativo y las empresas sociales. Estas facultades han sido demandadas a medida que la empresa ha 1) ido desarrollando maneras de asociarse con organizaciones sin ánimo de lucro; 2) considerado las implicaciones de ámbito comunitario de las principales decisiones, como el cierre de una planta; 3) revisado las campañas de mercadeo que transmitían una férrea posición ante cuestiones como el comercio justo; y 4) solicitado respaldo y aliento a los directivos y personal ejecutivo en su visión y planificación.

He trabajado con accionistas, incluyendo compañías, a fin de crear una riqueza y prosperidad compartidas tanto en empresas como en comunidades más grandes. Esto incluye facultades específicas en la planificación estratégica, el desarrollo organizativo y de liderazgo, el trabajo en equipo, la defensa legal política y económica y la colaboración.

Al igual que el resto de mis compañeros de al B.O.D, he incorporado a Ben & Jerry's una amplia red de relaciones y contactos que han resultado ser de gran utilidad para la compañía. Actualmente, el trabajo de mi firma con el acceso a la comida, la seguridad alimentaria y los desiertos alimentarios pueden proporcionar un prisma útil para examinar el papel que desempeña Ben & Jerry's en el actual debate sobre la obesidad infantil y otros trastornos relacionados con la comida. A medida que el CDA se ha ido volviendo más visible para los empleados y otras partes interesadas de la compañía, cada uno de los miembros ha mostrado una predisposición cada vez mayor a compartir su experiencia específica con la empresa, siempre que fuese apropiado y aplicable.
A continuación:Anuradha Mittal
Anuradha Mittal
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Anuradha Mittal
también conocida como la "Diosa verde"
Lugar de residencia actual: U.S., France, India
Lugar de nacimiento: Meerut, India

FAVORITOS

Sabor de Ben & Jerry's: Depende de las circunstancias

Música: Jazz

Libro/película: Para 2010... Qué es el qué/¿Película? Uhmm, demasiadas entra las que elegir

Lugar/país a visitar: Las Islas Galápagos/el mundo

Cita: Hasta que los leones tengan sus propios historiadores, las historias de cacería seguirán glorificando al cazador.

ONG o causa social/medioambiental: El derecho a la comida y una vida digna para todo el mundo.

BIOGRAFÍA EN BEN & JERRY'S

Un breve resumen profesional
Jeff Furman se puso en contacto conmigo para comunicarme su interés para que me uniera al consejo. Después de esa conversación tuve la oportunidad de hablar con otros directores y pronto me hicieron una oferta formal para unirme en Ben & Jerry's.

Tiempo formando parte del B.O.D: Desde 2008

Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's:
Esto es real, un trabajo práctico... una oportunidad para expresar las fantasias ideológicas, para seguir una visión para conseguir un cambio social, y descubrir qué pueden hacer las grandes empresas por un mundo mejor.

Cuál es mi función/propósito el B.O.D:
Garantizar que Ben & Jerry's conserve y amplíe su misión social a fin de convertirse en la compañía más "atractiva" que "determine" cómo actuar en esta sociedad y establezca las pautas a seguir a otras empresas.

Qué capacidades únicas aporta a Ben & Jerry's y al B.O.D:
Experiencia encuestiones relativas a la seguridad alimentaria, protección alimentaria y social, medio ambiente y justicia económica.

EXPEDIENTE

Anuradha Mittal es una experta de renombre internacional en temas de comercio, desarrollo, derechos humanos y cuestiones relacionadas con la agricultura. Después de trabajar como codirectora de la organización Food First/ Institute for Food and Development Policy, Mittal creó en 2004 el Oakland Institute, un grupo de reflexión en materia de políticas.

Mittal es la autora y editora de numerosos artículos y libros como "(Mis)Investment in Agriculture", "America Needs Human Rights"; "The Future in the Balance: Essays on Globalization and Resistance"; "Sahel: A Prisoner of Starvation"; "y los más recientes Voices from Africa: African Farmers and Environmentalists Speak out Against a New Green Revolution"; "y The Great Land Grab: Rush for World's Farmland Threatens Food Security for the Poor". Sus artículos y trabajos de opinión se han publicado en periódicos de gran tirada como Los Angeles Times, The New York Times, Chicago Tribune, Bangkok Post, Houston Chronicle y The Nation. Anuradha ha proporcionado varios cientos de discursos, algunos como invitada en eventos de gobiernos y universidades, y ha aparecido en programas de televisión y radio en todo el mundo.

Anuradha fue galardonada como la Pensadora progresista más valiosa de 2008 por la revista The Nation y recibió el premio Ciudadanía Global en 2007 de la UNA-USA East Bay y el Premio a la Paz de KPFA en 2006. Forma parte del consejo y de los comités de varias organizaciones sin ánimo de lucro como Right Livelihood Award (también conocida como el "Premio Nobel Alterno") y es miembro del consejo independiente de Ben & Jerry's, en el que se centra en proporcionar liderazgo en la misión social y la integridad de marca de Ben & Jerry's.

Anuradha vive en Oakland, y se puede contactar con ella a través de amittaloaklandinstitute.org.
A continuación:Helen Jones
Helen Jones
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Helen Jones
también conocida como "Onda de choque"
Lugar de residencia actual: Amersham, Reino Unido
Lugar de nacimiento: Formby, cerca de Liverpool

FAVORITOS

Sabor de Ben & Jerry's: Phish Food

Música: De todo, desde música clásica a rock. Mi banda favorita actualmente es Montane (fundada por mi hijo de 17 años, Will, quien escribe las canciones y es el guitarrista principal). Es no se han convertido famosos y no soy muy objetiva, pero estoy en mi derecho como madre.

Libro/película: Un perfecto equilibrio de Rohinton Mistry/La vida de los otros

Lugar/país a visitar: Asia ; India en particular

Cita: Los líderes deben coger el toro por los cuernos.

ONG o causa social/medioambiental: Mi nuevo reto es la nueva mecenas de The Princes Trust, una organización benéfica que ayuda a jóvenes vulnerables sin educación, formación ni empleo en el Reino Unido. Proporcionaremos orientación, puestos de trabajo y fondos recaudados a través de iniciativas lideradas por clientes y empleados (www.theprincestrust.org).

BIOGRAFÍA EN BEN & JERRY'S

Un breve resumen profesional
Trabajé para Ben & Jerry's durante prácticamente 15 años. Fui la primera empleada no estadounidense contratada para presentar Ben & Jerry's a los británicos allá por 1994. Fue una experiencia fantástica y, junto a mi reducido pero increíblemente talentoso equipo, logramos crear una excelente empresa en el Reino Unido antes de pasar a conquistar Europa. Algunos de estos miembros del equipo siguen implicados, pero yo decidí dirigir mi carrera por otro camino y adentrarme en el apasionante sector de la hostelería. Pero afortunadamente, algo bueno debí hacer, porque hace poco me invitaron a volver a unirme a del B.O.D, lo que es sin duda un gran honor.

Tiempo formando parte de del B.O.D: Desde el 29 de enero de 2011

Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's:
Porque sentí un flechazo por esta compañía desde el primer día que entré a la oficina de Waterbury. Ben y Jerry fueron toda una inspiración aquel día, y nada ha cambiado. Me considero una persona realmente afortunada por tener la oportunidad de trabajar con ellos y por transmitir sus ideas por todo Europa. También ayuda, por supuesto, el increíble sabor de los mantecados, pero Ben & Jerry's es sin duda un lugar especial.

Cuál es mi función/propósito en el B.O.D:
Aportar una perspectiva europea al grupo y la experiencia de trabajar en el marco de Unilever Global.

Qué capacidades únicas aporta a Ben & Jerry's y al B.O.D:
Formar parte de una empresa global implica unos retos y mi función siempre ha sido la de proteger la integridad de la marca Ben & Jerry's a medida que hemos ido creciendo. Esta es la experiencia que deseo aportar a del B.O.D, además del conocimiento de la cultura de Ben & Jerry's y de los métodos de trabajo de Unilever.

RESUME

La carrera profesional de Helen hasta el día de hoy se ha centrado en el sector de la comida y la bebida. Se incorporó a IDV (Reino Unido) en 1985 para ayudar a establecer, junto a un equipo inicial de seis personas, una categoría de refrescos para adultos que incluía Aqua Libra y Purdeys. Antes de dejar IDV para incorporarse en Ben & Jerry's en enero de 1995 desempeñó diversos cargos, desde atención al cliente hasta comercio y manejo de marca.

Inicialmente se le contrató como la primera empleada de Ben & Jerry’s no estadounidense con el objetivo de establecer una sede en el Reino Unido, por lo que comenzó por convertir una habitación que tenía libre en su casa en la oficina central de Ben & Jerry’s. Con la ayuda de una mesa de segunda mano, una impresora alquilada y una nevera pequeña móvil, se estableció como una empresa heladera gestionada por una sola mujer. A medida que la sucursal en Reino Unido comenzó a crecer, fue contratando a más personal hasta que finalmente la sede doméstica se quedó pequeña y se tuvieron que trasladar a una oficina en Egham.

En el año 2000, Ben & Jerry’s fue adquirida por Unilever, Helen consiguió resolver esta complicada transición manteniendo a su equipo y el derecho de continuar dirigiendo la sucursal en el Reino Unido como una operación independiente. A partir de ahí, lideró la estrategia de expansión europea de Ben & Jerry’s y acabó convirtiéndose en Directora Regional de Desarrollo de Marca.

Helen desempeñó un papel decisivo a la hora de garantizar el compromiso de Unilever por un programa de productos lácteos sostenible y el cambio a ingredientes completamente homologados y provenientes del comercio justo en toda Europa. En 2009, Ben & Jerry’s ya estaba implantado en 15 países europeos generando ventas a minoristas que superaban los 250 millones de euros. No está nada mal para un inicio que partía de la nada: se trata de un logro del que estar orgulloso, tanto a nivel personal como profesional.

Helen dejó Ben & Jerry’s/Unilever en julio del 2009 para unirse como Directora General de Zizzi, una cadena derestaurantes italianos con 100 locales en el Reino Unido.
A continuación:Daryn Dodson
Daryn Dodson
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Daryn Dodson (@impactpreneur)
aka Red Talon
Residencia actual: Estados Unidos
Lugar de nacimiento: Washington, DC

FAVORITOS

El sabor de Ben & Jerry's: AmeriCone Dream

Música: “Get up. Stand up” Bob Marley

Libro/película: "Ideas que pegan" ("Made to Stick"). Chip y Dan Heath

Lugares/país para visitar: Birmania y Senegal

Cita: “El lenguaje no solo describe la realidad. El lenguaje crea la realidad que describe.” Desmound Tutu

ONL/causa social o medioambiental: Justicia empresarial. ¡Sí, yo lo inventé! La idea es que en cuanto los empresarios hagan uso de sus corazones, mentes y recursos para lograr la justicia, la paz y la libertad, el mundo será más justo y mejor para las generaciones futuras. Yo participo en dos comités que se dedican a esta actividad: 1) Junta Directiva de Stanford Business Alumni; capacita a los alumnos para cambiar vidas, cambiar organizaciones y cambiar el mundo 2) The Village Idea; reconstrucción de Nueva Orleans a través de la iniciativa empresarial.

BIOGRAFÍA DE BEN & JERRY'S

Un poco de historia...
Conocí la junta de Ben & Jerry’s trabajando con otros dos miembros del B.O.D., Terry Mollner y Jennifer Henderson en el movimiento de inversión socialmente responsable y los movimientos de reconstrucción de Nueva Orleans, respectivamente. Jennifer y Terry me presentaron a los otros directores que me invitaron a unirme al colectivo. No pude resistir esta oportunidad de utilizar mi experiencia y creatividad para aumentar el efecto positivo de este negocio en la sociedad internacional.

Cuánto tiempo llevo del B.O.D: Desde 2012

¿Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's?
Me he convertido en un apasionado de Ben & Jerry's porque conozco a los clientes, operarios y campesinos que son la fuerza de la empresa. Ellos confían en nosotros para las cosas importantes: sus hijos y el estómago de sus hijos. Cuando compran y hacen nuestro mantecado, emiten su voto para el futuro: votos que apoyan activamente a las comunidades y al mundo que sus hijos heredarán un día.

Cuál es mi función/objetivo el B.O.D:
Mi función consiste en asegurarme de que el cementerio de los sabores se llena con ideas de todo tipo. El cementerio de los sabores celebra el fracaso como un subproducto de la innovación, los sabores que no se han vendido bien, básicamente, van a descansar allí con su propia lápida. En nuestro empeño por el crecimiento económico sin precedentes y la ampliación de las fronteras de la creación del efecto positivo cuantificable y significativo a través de toda nuestra cadena de suministro y las partes interesadas, esperamos cometer errores y eso está bien. No te conviertes en la empresa de más alta calidad , más rentable y de repercusiones más positivas del mundo, si no te atreves a alcanzar el siguiente objetivo y, a veces, no estás a la altura. Mi función consiste en asegurarme de que no nos cansemos del sabor de fracaso y de que siempre expliquemos nuestra historia a otras empresas, básicamente para ofrecer un modelo rigurosamente probado de lucha para alcanzar el éxito, que no solo incluya el planeta y las generaciones futuras, sino que se centre en ellos.

¿Qué capacidades únicas puedo aportar a Ben & Jerry's y al B.O.D?
La inversión del efecto. Mi última experiencia como consultor en la junta directiva de Calvert Funds incluye la identificación y el examen riguroso de empresarios de impacto y fondos de capital privado para invertir a nivel mundial. En otras palabras, asesoro sobre inversiones en equipos que aspiran a construir la próxima generación de empresas tipo Ben & Jerry's.
A continuación:Annie Leonard
Annie Leonard
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INFORMACIÓN BÁSICA
Nombre: Annie Leonard
Residencia actual: Berkeley (California)
Lugar de nacimiento: Seattle (Washington)

FAVORITOS

El sabor de Ben & Jerry's: Half Baked FroYo

Música: Después de todos estos años, sigo siendo fan de los Grateful Dead por encima de todo.

Libro/película: demasiados para enumerarlos aquí...¡me encanta leer!

Lugares/país para visitar: Kerala (India) estaría genial. Aunque he viajado tanto que a veces el lugar que me gustaría conocer más es mi propio barrio.

Cita: «Everyone is better off when everyone is better off.» (Todos estamos mejor cuando todos estamos mejor.) – Eric Liu

ONL/causa social o medioambiental: Me apasiona cambiar las formas en que fabricamos, usamos y tiramos las cosas para que sean más sostenibles, más saludables, más justas y más divertidas. ¡Hay tantas cosas que se podrían mejorar!

BIOGRAFÍA DE BEN & JERRY'S

Un poco de historia...
Conozco a Jeff y Anuradha desde hace años porque tenemos amigos y aliados comunes, pero solo conocía algunas cosas básicas sobre Ben & Jerry's hasta que me pidieron que escribiese el prólogo de uno de los últimos libros sobre la historia de la empresa. Al leer las historias que se esconden tras los éxitos y luchas, me pareció alentador el firme compromiso con la misión social y la relación innovadora con Unilever. Cuanto más sabía, más quería saber. Me emocioné cuando Jeff me pidió que considerase la posibilidad de proponer mi nombre para unirme al B.O.D.

Cuánto tiempo llevo en la junta directiva: Desde finales de 2013.

¿Por qué soy un apasionado de Ben & Jerry's?
Ben & Jerry’s le está enseñando al mundo que hay otras formas de hacer negocios. No es inevitable que las empresas destrocen a la gente y al planeta, aunque hacerlo parezca lo habitual en el desarrollo normal de las prácticas comerciales. Ben & Jerry’s apoya causas progresistas desde el punto de vista social, paga salarios decentes, respeta a sus trabajadores y proveedores (incluidas las vacas), fabrica un producto realmente bueno, se ha comprometido con los productos sin OMG y procedentes del Comercio Justo en toda su cadena de suministro y se está esforzando siempre por conseguir más. El equipo de Ben & Jerry’s es el primero en admitir que no siempre es fácil averiguar cómo trazar esta nueva ruta, se encuentran obstáculos en el camino y hay mucho por hacer, pero intentándolo y aprendiendo juntos, están redefiniendo el significado del verdadero éxito empresarial.

Cuál es mi función/objetivo en la junta directiva:
El papel que más me emociona es el de asegurar que B&J nunca renuncia a su misión social y que, de hecho, sigue estableciendo nuevos objetivos y metas más atrevidas. Quiero celebrar que Ben & Jerry’s ya haya logrado muchas cosas y siga subiendo el listón. También me gustaría asegurar que Ben & Jerry’s crea y promueve relaciones con diversos aliados, del mundo de los negocios y de fuera de él, ya que la creación de un nuevo tipo de economía exigirá un movimiento enorme con muchos tipos de personas comprometidas de todas las formas posibles.

¿Qué capacidades únicas puedo aportar a Ben & Jerry's y a la junta directiva?
Estoy encantada de aprovechar mis 25 años de activista medioambiental para ayudar a asegurar que trabajamos de la forma más sostenible y persuadir a mis amigos activistas para que colaboren en nuestros objetivos compartidos, como por ejemplo las etiquetas "Right to Know" que nos informan de lo que llevan los alimentos que consumimos. Soy una fanática de los materiales y me encanta evaluar los posibles beneficios de las distintas elecciones de materiales y diseños para descubrir cuáles son las mejores opciones, también en lo que respecta a la gestión del fin de la vida útil de los productos (¿Qué pasa con todos los envoltorios de los mantecados ahora?). Y soy una buena comunicadora: siempre estoy pensando en cómo comunicar cuestiones complejas de una forma que atraiga a la gente a unirse a la conversación y ser activa. Ben & Jerry’s tiene buenas historias que contar sobre lo que ha aprendido en el camino y lo que todavía sigue aprendiendo. Estas historias podrían motivar e informar a otras personas y podrían formar parte de una nueva narrativa sobre lo que significa tener una empresa de éxito en el siglo XXI .
A continuación:Jeff Furman